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Die Karriereleiter, Foto von Woplu/flickr.com

Das neue Buch von Martin-Niels Däfler sorgt für viel Diskussionsstoff. Karriere-Führerschein soll Tipps geben, wie man erfolgreich in einem Unternehmen nach oben steigen kann. Mit Hinweisen wie “Niemals den Chef kritisieren” möchte der Autor jungen Berufseinsteigern und Arbeitnehmern aufzeigen, wie der Verhaltenskodex die Karriere beeinflussen kann – zeigt dabei aber den klassischen Weg zum Außenseiter auf. In der Kantine nicht drängeln und falls doch, sich sofort zu entschuldigen lauten die Weisheiten im Buch. Der Autor, ein Kolumnist für die Sparkassen-Zeitung sieht sich dabei als Fahrlehrer für Karriereschüler. Mit Benimmregeln zum Aufstieg: keine Widerrede leisten und vor allem keine eigene Meinung äußern, denn die ist fehl am Platz. Anpassen, unauffällig und unterwürfig sein vermittelt das Buch mit seinen Ratschlägen, dabei sagt der Autor selbst, wie wichtig es ihm sei, dass der Leser sich nicht verbiegen muss. Doch genau das rät er im Karriere-Führerschein. Ohne jegliche Differenzierung nach Branche gibt es Einheitsregeln für den Leser, die überwiegend aus Kleiderordnungen und Verhaltensregeln bestehen. Passe der Gürtel nicht zum Rock oder Jackett, sei dies ein Karriere-Hemmer. Wer nicht optisch ins Bild passt, verbaut sich den Weg. Wirklich wertvolle Tipps bleiben dem Leser jedoch bis zum Ende verwehrt. Auch die Pflege des eigenen Büros sei überaus wichtig. Falsch aufgehängte Poster oder gar trockene Pflanzen deuten auf eine schlampige Arbeitsweise und verbauen die Karriere. Mindestens genauso wichtig ist die Ernährung auf der Leiter in den Chefsessel. Denn nur gute Ernährung erbringt auch die körperliche und geistige Fitness, die der Chef sehen will. Zu viel Zucker könnte der Stimmung abträglich sein und damit dem Arbeitsklima schaden – ein Foupax in den Augen des Chefs oder vielmehr in denen des Autors. Ein anderer Rat lautet: “Sprechen Sie nie über persönliche Probleme, schneiden Sie unverfängliche Themen an.” und vermeiden Sie den Kontakt mit den Kollegen. Falls ein anderer Kollege auch an den gleichen Tagen wie Sie länger arbeitet, sollten sie die Arbeitszeiten ändern und sich einen neuen Tag raussuchen. Wie dabei Unternehmen erfolgreich wirtschaften und innovative Ideen in Teamarbeit entwickelt werden, bleibt in Däflers Ratgeber offen. Aber mal ehrlich, wer möchte schon für 17,90 Euro zum Prototyp eines Däfler-Angestellten werden – mit einem akkuraten Sakko, einem makellosen Büro, aber völlig fremd und allein auf Arbeit ohne den Kontakt zu Kollegen und vielleicht sogar Freunden.